ГЛАВНАЯ  /  Расписание тренингов  /  Модели человеческой мотивации

«Модели человеческой мотивации»

14-15 сентября 2010г.

место проведения: санаторий "Седанка", г. Владивосток

Мотивы – это те скрытые, тайные струны, которые управляют нашими действиями. Кое-что из этого мы учимся осознавать и даже управлять этим. Некоторые из них остаются для нас загадкой, хотя и лежат практически на поверхности – мы думаем, что другие люди похожи на нас и мыслят точно так же.

Фрэнк Пьюселик,

Президент компании Pucelik Consulting Group

О чем этот тренинг?

Что движет поведением человека? Почему мы ставим те или иные цели? Почему они отличаются от целей других людей в похожих условиях? С некоторыми людьми нам общаться легко и просто, а другие нас не понимают – почему?

Исследование, проведенное

Цель и задачи тренинга:

Детально изучить три основных мотива человеческого поведения. Определить наиболее эффективные способы коммуникации между представителями всех мотивов. Развить гибкость в использовании всех трех мотивов в себе. Научиться ставить и корректировать задачи, исходя из ведущего мотива подчиненного. Определять эффективное размещение сотрудников в иерархии, исходя из сочетаемости карт их мотивов.

Актуальность тренинга

В ходе тренинга участники познакомятся с практическими результатами одного из интереснейших исследований ХХ века – исследованием моделей человеческой мотивации. Мы узнаем, что послужило ключом к успеху нашим наиболее выдающимся современникам, познакомимся с тремя главными мотивами, которые ими движут, и узнаем, как они мыслят. Вся информация тренинга – сугубо практическая. Ее эффективность была доказана многими лидерами ведущих компаний мира, а сейчас представленные на тренинге инструменты помогают развиваться и отечественным компаниям.

В процессе тренинга участники события научатся:

· Быстро и безошибочно определять карту мотива собеседника, подчиненного, коллеги

· Развивать силу мотива в себе самом для повышения гибкости своих действий в бизнесе

· Развивать силу мотива в других для того, чтобы сотрудники могли находить в работе то, что им интересно, и работать с полной отдачей

· Корректировать информацию с «языка» одного мотива на другой для того, чтобы использовать разные мотивы при работе над разными задачами, достигая максимальной продуктивности

стоимость участия: 18000 рублей

регистрация до 15 июля

Семинары и тренинги на базе НЛП и не только. Сертификационные семинары-тренинги НЛП. Тренинги личной силы и эффективности г. Владивосток. ©, 2010